Die meisten Führungskräfte kommen wegen ihrer fachlichen Kompetenzen in Führungspositionen. Das ist keinesfalls der falsche Weg. Dass gute fachliche Fähigkeiten jedoch nicht automatisch mit den nötigen Qualitäten an Führung einhergehen, ist hinglänglich bekannt. Auch das der eigene Führungsstil oftmals gar nicht erkannt ist, weil man sich selbst nie danach gefragt hat oder von anderen nur selten ein wirklich offenes Feedback erhält.  

So müssen Führungskräfte erst einmal lernen, sich selbst wie auch die Mitarbeiter optimal zu führen und zu fördern.

Dazu gehören Kompetenzen wie

Nur so kann ein Rahmen geschaffen werden, in dem alle für sich erfolgreich sein können, in dem ein Team erfolgreich ist und wächst, oder eben auch eine ganze Unternehmung zum nachhaltigen Erfolg geführt wird.

Gute Führungskräfte übernehmen dabei Verantwortung für ihre Entscheidungen. Sie hören zu und sind in der Lage, Mitarbeiter zu inspirieren ohne die eigenen Vision und die Visionen und Leitlinien des Unternehmens aus den Augen zu verlieren. Sie sind demnach Leitfiguren, denen man gerne folgt. Im besten Fall sind sie Charismatiker und partizipieren von einer starken Ausstrahlung.

Viele Menschen ahnen gar nicht, welches Charisma und welche Kräfte in ihnen schlummern. Dabei ist es gerade für Führungskräfte essenziell, mehr Klarheit über menschliche Stärken und Schwächen zu gewinnen - auch über ihre eigenen. Nur so können sie potenzielle Entwicklungsfelder erkennen und Potenziale nutzen und die eigenen Ziele definieren.

Wie bei vielen Dingen im Leben sollte die Erkenntnis bei Ihnen selbst beginnen. Dann ist es auch Ihr persönlicher Weg - und nicht der, den ein Berater aus seiner eigenen Sicht für Sie bestimmt oder ausgewählt hat.

Wie aber wird man eine gute Führungskraft aus eigenem Antrieb? Fachlich ist das schnell zu beantworten. Aber wie gelingt das mit der Inspiration und dem Beflügeln der eigenen Gedanken?

Mit einem guten Coaching auf Augenhöhe haben Sie perfekte Chancen sich selbst wiederzufinden und Ihren Gedanken freien Lauf zu lassen. Es bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigenen Führungskompetenzen in Ruhe zu reflektieren und zu erweitern.

Sie lernen im vertraulichen Rahmen des Coachings Ihre eigenen Stärken und Schwächen kennen und entwickeln so ein Gefühl für Ihre ganz persönliche Qualitäten und das, was Ihr Team, Ihre Geschäftsidee oder Ihre Unternehmung noch erfolgreicher machen und beflügeln könnte.

Gemeinsam finden wir heraus, welche Art der Führung Sie übernehmen wollen. Wir finden die zu Ihnen passenden Strategien, um Ihre Wünsche und Bedürfnisse umzusetzen.

"Nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere führen.“ – Das Coaching und das Reflektieren im konkurrenzfreien und geschützten Raum der Sparring-Partnership gibt Ihnen das Selbstvertrauen, das Sie dafür brauchen.

Sie können dabei nur gewinnen.  Testen Sie es aus. Sie werden überrascht sein. Starten Sie eine Terminanfrage zum Kennenlernen. Das ist unverbindlich, denn das Vertrauen muss auf beiden Seiten erwachsen.

Ihr Business stagniert ? Sie haben Ihr klaren Ziele aus den Augen verloren, sehen sich unlösbaren Aufgaben und Problemen ausgesetzt, oder vermissen Ihr gewohntes Selbstvertrauen, um den nächsten Schritt zu wagen, um Veränderungen einzuleiten?  Ihre Idee bleibt auf der Strecke, aber Sie wissen nicht warum ? Der klare Gedanke will nicht aufkommen und der Fokus fehlt ? Sie sehnen sich danach, wieder mehr im Einklang mit Ihrem Geschäftsleben zu sein ? Die Konkurrenz innerhalb und außerhalb zermürbt Sie ? Der Druck nimmt zu ?

Wenn solche und ähnliche Sorgen Sie belasten, kann Ihnen ein gutes Coaching dabei helfen, diese Belastungen zu überwinden um der Misere mit veränderter Stärke und ganz neuem Potential zu entkommen. Dabei geht es weniger um Ursachenforschung und schon gar nicht um Vergangenheitsbewältigung.

Ein Business Coach ist kein Psychotherapeut. Es geht vielmehr darum, Ihnen für die Zukunft andere Sichtweisen aufzuzeigen und so Impulse zu geben, die Ihnen dabei helfen, Ihr Geschäftsleben zu verändern und vielleicht auch Neues zu wagen, damit Sie Ihr eigenes - in der Regel bereits vorhandenes - Potential voll ausschöpfen können.

Als Business Coach werde ich Ihnen dabei nicht einfach sagen, was Sie zu tun haben. Im Gegenteil, es braucht Erfahrung auf Augenhöhe und Fingerspitzegefühl, um im gemeinsamen Gespräch herauszufinden und zu erarbeiten, was nötig ist, damit Sie Ihre Ziele erreichen und wieder motiviert, stark  und zufrieden sind. Coaching bedeutet immer Arbeit, die Arbeit an sich selbst.

Oft sind wir  in unserer gewohnten Komfortzone solange gefangen,  bis wir unser wahres Selbst nicht mehr erkennen können. Wir verlieren uns im Alltags-Business anstatt in den so notwendigen Strategien.

Ein kompetentes Coaching auf Augenhöhe hilft Ihnen alte Verhaltensmuster abzustreifen und mit neuem Mut, Ansätzen  und frischer Energie wieder durchzustarten. Sie bekommen Ihr verlässliches Augenmaß für die eigene Strategie zurück.

Das Ziel: Sie verabschieden sich von Ihren Blockaden und möglicherweise auch Ängsten, allgemein von Ihren umherliegenden Stolpersteine auf Ihrem Weg zum Erfolg und zur Erfüllung.

Mein Business Coaching in Form der diskreten Sparring-Partnership in einem zu 100% geschützen Raum hilft Ihnen dabei, diese Stolpersteine ausfindig zu machen, sie zu bennen, beseite zu schaffen und in Folge weit hinter sich zu lassen.

Die Technnik: Es ist die besondere Art vom Denken über die Sprache ins Handeln zu kommen und die eigenen, selbst gesetzten Grenzen dabei zu überwinden. Konkurrenzlos ausgesprochene Gedanken werden frei verfügbar, und Ihre eigene Sprache macht es möglich.

Dazu braucht es den richtigen Partner im Sparring, also den Menschen im Ring, dem Sie vertrauendürfen, der Ihre Sprache versteht, Ihre Reaktionen zu deuten weiß und mit den Augen auf gleicher Höhe schaut. Eine grundlegende Voraussetzung um Ihre Sicht der Dinge zu erkennen und Ihre Perspektive zu reflektieren.

Das Ergebnis: So wird der Weg gefunden, mit dem Sie am Ende selbst im Einklang stehen können. Das schafft Balance mit innerer Überzeugung und führt zu Ihrem persönlichen Erfolg, denn es ist Ihre Lösung, die Sie für sich entdeckt haben.

Das ist das Geheimnis guten Coachings : Es bringt Sie zu Ihrer Lösung einer unerzwungenen Veränderung und damit zu einer Lösung, an der Sie selbst die meiste Freude und vor allem den Erfolg haben.

Testen Sie mich auf Vertrauen !

Ich freue mich auf Ihre Anfrage und den direkten Kontakt.